第101章 公司未来发展规划

在几个人感叹的时候,陈军的女朋友何小雨也赶了过来。

“怎么这么热闹?”

“他们两个要挑战老板,我们等着看好戏吧!”

又来了一个美女,张宝心中卧槽一句,感叹怎么净是美女。

“为了公平起见我们七局四赢,老板你四次开球,我们三次开球。”

“好,那我先开了。”

邹林杰不客气,架起姿势准备开球,m

“啪。”

“啪啪啪啪。”

台球击打的声音传来,大球先进,邹林杰利用自己感官,一杆清场。

“耶,太棒了。”

三个女孩子激动的不要不要。

第二局,同样他们开局没有邹林杰什么事,1:1打平。

第三局第四局。

2:2

到了第六局,现在比分是3:2,因为两个人失误,邹林杰得到上场机会,首先拿下4:2分数,比赛获胜。

然后两个人接受了,三个女孩子狠狠的惩罚,发了气之后,她们别提多高兴。

晚上吃饭的时候,陈军给他们指点迷津,这两个死脑筋才明白过来。

王杰偷偷的看了一眼刘丽娜,被她的眼神吓到了。

“杰哥,吃完了,唱歌的位置定了,我们一起过去吧!”

“好,你把位置告诉我,我们先过来。他们你安排好车,照顾好,单子你就会有。”

“放心吧杰哥,我一定照顾好。”

吃饭没有喝酒,邹林杰开车到了预定的地方,把车停好,在车里等待着他们到来。

“晚上少喝点酒,尤其是跟那个何小雨,你听到没有?”

“你要是再让她坐你旁边试试。”

“今天我一直盯着你,看你眼睛乱不乱看。”

秦利媚,余亚丽,和谢丽琴每人一句一个警告,突然觉得,女人多了既幸福又卑微。

没有多等,他们打了两辆的士过来。

被张宝领进一家连锁量贩ktv,装修在平常人看来很高档。

到了一间大包,首先点了4打啤酒,两个果盘,还有一些小吃,总体来说,张宝这次出了大价钱。

“首先感谢张宝给了我们一个聚会的机会,我们也不能白蹭他的好意,借助这次机会,我们开一次会议。我们先干了这一杯,表达对张宝的感谢。”

一群人拿起酒杯,一起干杯。

“好了,喝等一会唱,不然等你们唱完了,就没有激情欢呼了。再次感谢王杰上次聚会把她女朋友介绍到公司,使得公司能够快速长远的发展,今天就是一切发展的基础。”

停顿一会,众人纷纷鼓掌。

“结合刘丽娜几个方案,我认为现在实行其中一个方案比较适应市场,还有一个方案我是安排在小区拆迁以后。”

“适应这个方案要费很多人力物力,也是给你们一个腾飞的机会。我采纳的意见是针对各个重要商业写字楼附近购买房产,或者是去这些写字楼能够公共交通直达的小区,进行布局我们的房产。”m

“要达到这个目的我们需要足够的人手,你们三个是公司老将,开疆扩土是你们的机会,是愿意出去打拼,还是愿意守着公司你们自己选择。”

“方案是这个方案,怎么去实现,百湖三镇哪里做试点,我们都需要考虑,所以现在我们开始划区域讨论,欢迎大家踊跃发言。”

“我们在现在在水夏区,目前正在处于高速发展阶段,投资回报较靠后,目前发展比较成熟的区域有百口镇的水岸区,水汉区。百阳镇的百阳区,百昌镇的百昌区,曲东区,共山区,水夏区。这是我对百湖市简单的调查。”

谢丽琴首先发言。

“水岸区,我去玩过,那里有很大的步行街,小区大多数比较低矮,而步行街里面的写字楼和商场周边交通拥堵,不建议在那一块发展。”

秦利媚去除一个区域。

“水汉区有百口火车站,小区建设要比水岸区好,可以作为一个参考区域。”

刘丽娜也跟着发表建议。

“公司位于百昌区,我们小区应该是百昌最后要拆迁的一批旧房。百昌本身已经发展很完善,有几个社区都有完善的体系,这里也可以作为参考。”

余亚丽对百昌区分析道。

“我是从曲东区那边过来的,它身在二环内,地理位置十分要好,现在正在建设开发多个密集型商业写字楼,针对这个区域可以考虑一下。”

王杰也分析一个。

“我是从共山区过来的,共山区有一个很大的广场叫太谷广场,现在已经开放好多风情街,听说还要继续建设风情街。以后这边工作行业十分多,很多人想就近上班,我觉得这里投资潜力很大。”

陈军以自己的工作经验进行分析。

“百阳这一块我也有些想法,我是从那边租房搬过来的。那边工业比较发达,所以小区看起来都十分壮观,对比百昌这边小区,就感觉那边已经更新换代,这里落后好多。那里商场也很多,投资百阳区也行,但是除了百阳区,其他区域我觉得没有什么市场,因为太多工厂了。”

何小雨也发表自己看法。

“杰哥,我也说一下我的看法,对共山区我也有所了解,我听同事说那里有一个太谷软件园办公群已经建成,开始投入市场,去那边看看也不错。”

张宝也不忘发表自己的看法。

“我对水夏区比较熟,但是熟不过张宝,我觉得先开发其他市场,这个市场暂时保留。”

何嘉和最后一个发言。

他们发言过程中,听到太谷广场,还有太谷软件园,邹林杰心中一动,两个地方他都熟悉。一个是购物的地方,一个是上班的地方,不出意外,小区拆迁,搬迁的地方就是太谷软件园对面。

“很好,感谢大家踊跃的发言。我们目前可以得到几个发展的目标,但是我们目前的人手不够,只能挑选其中几个区域发展。现在我们讨论工作方向,再具体的实施计划。”

“未来琴姐她们会慢慢脱离做管理这一块,主要负责房子装修和监督。也就是说你们的工作量将会加大。所以好多东西需要调整,本来你们是琴姐他们招聘过来的,她们才算你们老板,你们可能不知道为什么,后面我会讲到。现在你们收归公司,也是因为公司发展急需用人。”

“工作变动,你们薪水也会有所改变。我讲一下,如果想开拓市场,自己选择一个区域,调查和分析这个区域的办公区,和对应适合投资的房子,做一个分析报告。如果报告可以,公司同意投资,那么你就是这个区域的负责人,然后你的薪资结构也就不一样了。”

“下面我就讲讲我们公司的工资框架。”

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