第一百六十三章 挖人

方雅的心里是再清楚不过的了,她当时就用力的摇了摇头。

“当然不想,只是我不知道该怎么说服他们。”

“也许你首先该说服的是自己。”

张臻给了她一番提醒。

这让方雅有些疑惑不解,她难道不清醒么?目标不明确么?

他拍了拍她的肩膀,然后语重心长的道。

“你好好想想我的话,黄凯的事儿我替你搞定。”

为今之计,方雅只能选择去相信张臻了。

神奇的是,她就再也没有收到过黄凯的花或者是礼物了。

只要和前台交代一声,代收了就好了,然后直接给大家都分了,多好的处理方式?

此时的黄凯还蒙在鼓里,起初给方雅送东西还能激怒她什么的,最近一丁点消息都没有了。

就像是石沉大海一般,渺无音讯。

最近张臻一门子的心思都在经营酒店上,酒店的生意已经好了不少了。

这让云知木倍受压力,本来云家经营的宜居酒店在京都那也是数一数二的。

可是最近的生意是越来越不行了。

看到酒店经理送过来的一份惨淡的经营报表,他随手就扔在了地上,然后背过身去。

“所以你现在是要告诉我,做不下去了是么?”

酒店经理的身体有些颤抖着。

“不是……云总,我不是这个意思。”

不过酒店的情况已经越来越不行了,经理今天过来也是要云知木拿主意的。

一般的情况下,生意没有了起色,基本上都是做好退出的打算了。

“那你是什么意思?你就是给我这样的成绩的么?”

在克里斯的老板换人之前,京都比较出名的酒店压根都提名都没有克里斯的份!

云知木深感这个人的能力实在是不太行了,只是一下子也没找到合适的人选。

半天酒店经理也说不出话来,云知木一阵的烦躁。

“给我滚!”

宜居酒店是他创立的,也一直苦心的经营,一直没出过什么问题。

而酒店呈现下滑趋势,则是在克里斯酒店换老板以后。

他忽然对这个幕后的神秘老板产生了兴趣。

通过官网上的联系方式,他给克里斯的新老板发了一封邮件,大概说的是希望双方合作共赢。

结果人家压根就不理会他,所以云知木只能花高价把克里斯的人给挖过来。

小珠就是他的第一个目标,作为克里斯酒店总部的经理,她一定知道克里斯的运营。

酬劳开得很高,一年直接达到了五千万。

这对于一个酒店经理来说,可是巨大的诱惑!

但是克里斯的经营模式是他们比不过的。

克里斯酒店采用的是酒店经营的分成形式,薪资不固定,靠酒店的收入分成。

这样大大的提高了员工的积极性,这只是其一的经营模式。

就冲着这一点,是克里斯和众多酒店拉开差距的其一关键之处。

这么机密的消息都被克里斯的老板知道了。

结果人家大大方方的让云总来挖人,能挖走的人,那就挖走好了。

克里斯最不缺的就是员工,缺的是真正能用的人。

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