第50章

第27章 没碰到说明今天没缘分

新项目开始第一周,时愿最大的感受:心累。

乔总神出鬼没,鲜少露面,Teams则常年显示「离开」状态。Simon作为新人,这周有三天都在参加入职培训,光明正大全程离线。

眼下刚过下班时间,时愿照例拨入会议,向乔总汇报当日工作进展。

对方迟到五分钟上线,“我们长话短说。”

熟悉的开场白,催促的语调。时愿不自觉加快语速:“明天项目启动会的PPT,你还有其他修改建议没?”

“你发我了吗?”乔总没开视频,声音似是在隧道中穿梭,时而模糊时而清晰。

时愿心头一怔,“周一上午发的。”

“Mia。”乔总语重心长唤她一声:“我每天有几百封邮件,根本点不完。以后有任何需要我及时审核的文件,哪怕发完邮件,你也务必在teams上单独发信息告知。”

“好的。”

“至少提前48小时。”

“明白。”

“还有别的事吗?”

时愿早就攒了一大堆问题:项目差旅安排、每周哪几天需要在客户那办公、以及项目组内部的工作时间。

乔总听到一刻,打断反问:“这些我之前不都发过邮件吗?”他嗓音明明带笑,却加重了升调,故意透出些不满和嘲讽。

时愿误认为记忆出现偏差,慌忙翻看邮件箱,来来回回点开好几封,“乔总,我这边没收到……”

“你等会,我停车。”

“好。”

电波滋滋啦啦,宛如一阵阵无声的敲打。

时愿食指弯绕起耳机线,啃咬着下嘴唇的死皮,本能归责到自己身上。可项目经理本该在第一时间交代清楚细枝末节,她有什么错?

一两分钟后,乔总无端问道:“客户在苏城,你知道吧?”

“嗯。”时愿听出话里话外的揶揄,心里不太痛快。

乔总半开玩笑:“还好,我都担心你不知道客户是谁?”

时愿笑不出来,暗压住回怼的冲动。她笔记里丁点不漏记录了和对方每次交流的所有要点,压根没囊括这些关键信息。

“客户总部在苏城。项目预算有限,主要远程合作。暂定出2-3次差,具体日期待定。对方负责人姓俞,你们之前应该有过邮件沟通。他这个人不好说,反正你和他接触时多留意。”

“明白了。”

“另外,我不希望看到你或者Simon每周有超过45个小时的客户时间。如果有必要加班的话,你们要及时和我沟通。”

“好。”

乔总说得不算隐晦,换言之:加班时间全靠内部自行消化。用行话来说,就是Eat hours(打黑工)。

公司虽明令禁止员工虚报或谎报客户时间,现如今也只能睁一只眼闭一只眼。

经济下行,客户们签合同时多采用「一口价」模式,不接受项目进程中产生的额外账单。经理年底绩效和项目利润挂钩,以前境况好的时候,利润多能达到65%甚至70%;现在顶多勉强达到55%。

大家为了维持明面上的业绩,便偷偷摸摸加班,努力帮公司营造出“今年利润远超去年同期”的假象。

“Mia,现在坐冷板凳的人很多,比你有经验有能力的人也不少。之所以选你,一是给你一个锻炼的机会,二是看你考过了四门证书,周末也不休息,觉得你挺上进。我知道你刚升职,很多事还在摸索阶段。但这个项目周期很短,我需要能快速上手、担当重责的人。”

时愿越听越心慌,不敢多吱声。

“在我看来,通畅及时的沟通是合作基础。”乔总字字鞭策:“比如明天的会议,你不能今天晚上告诉我PPT还没定。”

“乔总,我……”

他强势打断,重申一次:“我每天同时管五六个项目,没办法面面俱到。你是我的左右手。”

“明白。”

“算了,不说了。”

对话戛然而止,结尾的叹息声中隐藏了无数句指指点点。

时愿心情直降谷底,闷头反思了十分钟,沮丧之余有些茫然。

她并不觉得自己有错,可职场就是职场,她不能撸起衣袖和人掰扯,争一个毫无意义的胜负。更不能列出过往聊天记录、会议纪要和邮件,甩到对方脸上:“明明是你没及时审核”或“是你没交代清楚”。毕竟人家分分钟能将她重新踢回到冷板凳上。

她一时想不出应付乔总的绝妙对策,找到一位相对熟悉的同事,虚心求教:【我新项目会跟乔总合作,有合作小贴士没?】

对方秒回:【他人挺好。】

时愿:【还有嘛?】

对方:【你好好跟他干,仔细认真别出差错,就行啦!】

时愿读着假大空的套话,后悔多此一问:【谢谢啦!感恩!】

几步之外,Simon背着电脑包,和其他新人们闹哄哄穿过办公区,脸上洋溢着不谙世事的笑容。时愿扫视那一张张未经毒打的面庞,谈不上羡慕,只默默祈祷:她手下就这么一个小兵,千万别再出纰漏。

压力和窒息感来势汹汹。

时愿收拾不好心情,“砰”地合上电脑,决定结束今日的战斗。她没精打采,顺着人流往外走,又被一个熟悉身影绊住了脚步。

对方望眼欲穿,直挺挺候在一楼大堂中央。他照旧夸张地挥挥手臂,跨着大步到她面前,柔声细语:“累不累?”

“你怎么来了?”时愿瞧见闫昱恒的正装打扮,“帮导师干活?”

“嗯。”他顺手接过时愿的电脑包,“忙完发现到你下班时间了,想着来碰碰看。”

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