竞岗这个名词，在这年头说出来还是那么地新鲜。
但是从一开始梁进仓对配料岗位的承包，就已经为竞争埋下了伏笔。
加上他承包配料获得的极大受益，不可避免地催生出红眼病。
尤其是跟他有仇的吴氏父子，恨不得他马上死的仇恨，更是见不得他的好。
“竞岗”一词也就自然而然提前在一个社办企业出现了。
几乎全厂的人都知道吴新刚一直追求郑会计，并以跟郑会计搞对象自居。
但梁进仓是新人，而且进厂不久跟郑会计走得很近乎，这样反而“灯下黑”，没人告诉他，你其实是抢走了吴新刚的对象。
夺妻之恨，这就严重了。
至少吴氏父子认为很严重。
其他诸如梁进仓在厂里公然顶撞吴副厂长，吴新刚打他未遂，还有吴新刚被梁进仓埋在雪里，桩桩件件，都是弥天大仇。
不过梁进仓似乎并无此觉悟。
他知道自己跟吴氏父子有矛盾，有仇，但他们不至于把自己恨成那样。
首先，桩桩件件，都是对方先找事，从自己跟孙业富打架，吴光荣拿自己开刀就开始了。
以后每一次，都是对方一而再，再而三地先找事。
自己到现在为止只能算是被动防守，从来没有主动反击过。jiqu.org 楼兰小说网
即使大年初二把吴新刚埋进雪里，按照他先动手打自己，还各种谩骂放狠话，自己仅仅是把他埋起来，已经算是很仁慈了。
上哪找这么老实的敌人？
吴光荣贼心不死，挖空心思地谋害自己，这次老张的竞岗，用脚趾头想想也能知道是吴光荣一手策划的。
梁进仓有些生气了。
这老东西还没完了！
但他还是决定给老东西一次机会。
或者，给他一次掉坑里的机会。
要是他还有一点良知，对他来说这就是一个放过自己的机会。
如果他还是要赶尽杀绝，那么，这就是一个大坑。
在老张向厂里正式提交申请，要竞争配料那个岗位之后，梁进仓去找了吴光荣。
也没绕弯子，直截了当提出，希望吴副厂长放自己一马。
吴副厂长很得意，他料到梁进仓有可能会来求自己。
郑淑叶跟梁进仓的关系越走越近，这是厂里所有人有目共睹的。
这种情况之下，他带老张去看账本的时候，还是明确告诉郑淑叶，老张准备顶替梁进仓承包配料。
这其实就是敲山震虎。
告诉了郑淑叶，其实就是告诉了梁进仓。
就是让他担惊受怕，焦虑不安却无可奈何。
最终的目标，其实还在苏致祥身上。
梁进仓肯定不会甘心这么大的收入被人顶替，他肯定会求到苏致祥。
苏致祥要是出面袒护梁进仓，阻挠老张竞争配料岗位，那就跟他管理改革的精神背道而驰，自己打自己的脸。
到时候吴光荣站出来揭发，苏致祥肯定顶不住，那么梁进仓的岗位还是会被顶替。
这样一来，苏致祥威信大损，梁进仓被断了财路。
而两个人的关系，也肯定会大受影响。
可谓一石三鸟之计。
吴光荣很得意。
这也是自从苏致祥和梁进仓出现以后，吴光荣从屡战屡败中受到了教训，学得乖了。
不再跟他们硬碰硬，而是开始讲究策略。
软刀子杀人，也许更解恨。
现在一看梁进仓来找自己，吴光荣做出很意外的神情：“老张要竞争配料，你来找我干什么？有什么想法，你去找老张商量啊。”
“我觉得老张是你找来的，他应该会听你的。”
吴光荣胜券在握，对梁进仓的态度也好了很多，神情和言语很像个长辈了，他摇摇头说：
“小梁啊，你错了。
老张很早以前，就是铁木业社那时候，他就跟我干。
后来他觉得在厂里干工资太低，就出去自己单干了。
现在听说咱们厂效益好了，工资很高，比方说你，一个月能发到小三百块钱，你说他能不羡慕。
再说就凭老张那技术，肯定不比你差吧？
你都能挣小三百，他不服啊。
他来找我，想回厂，你说就他这样的能工巧匠，厂里三顾茅庐求都求不来，我能拒绝他吗？
他要看看账本做到心中有数，我能不帮他吗？
我帮他也不是为了他个人，也是希望这位大能人给厂里创造更多的利润。
于公于私，我都该支持他。
你上来就说让我放过你，我真的感到很意外。”
梁进仓真诚地说道：
“吴副厂长，也许是我用词不当，我向您道歉。
我之所以这样说，是因为我跟吴新刚闹过两次矛盾，大年初二那天碰上打群架，又把他埋雪里去了。
看我也觉得冤啊，因为我从来没主动去找事，那两次都是他找事，先要打我。
我又不是死的，肯定不能老老实实让他打吧？
请您也得理解我。”
吴光荣大度地说：“理解理解，我完全理解，年轻嘛，谁还没点火性！”
“谢谢吴副厂长！”梁进仓感动地说：
“有您这句话，我心里好受多了。
然后说回这个配料。
我认为不管是我，还是老张，谁来承包配料，其实都能给厂里创造利润。
而且我已经很尽力了，到此为止对咱厂的贡献也不小吧？
您看我干得好好的，这个工作对我来说也刚刚顺上套，一下子把我拿下去，我也受不了啊。
我觉得于公于私，都不应该把我顶下去。
老张是能工巧匠，技术好，可以让他干更适合的工作啊！”
吴光荣点头说：
“你说的也有道理，可是这个竞争的问题，说到底是你跟老张俩人之间的问题。
一句话，就是这一个月小三百块钱的工资，由谁来拿的问题。
不管是你拿，还是由老张拿，对我们其他人来说都一样。
我们无所谓，也管不着。
所以你来求我，真的找错人了。”
梁进仓脸色凝重地说：
“吴副厂长，俗话说断人财路，犹如杀人父母。
我们家条件不好，好容易我挣钱了，日子看到了希望。
要是一下子把我这个财路断了，我觉得都没法活了。
我知道您能跟老张说上话，所以来求您，跟他说说不行吗？”
吴光荣一摊手：
“这个我真帮不了你。
这个钱对你来说是财路，对老张来说同样也是财路。
谁跟钱也没出五服，大家干活的目的都想多挣点钱。
所以我要是不让老张竞争配料，岂不是断了他的财路？”
“吴副厂长，您这是把我往绝路上逼啊！”
“小梁，你言重了。”吴光荣做出极其为难的样子，“要不然你找找苏厂长看，他对你那么器重，也许会有办法。”
梁进仓意味深长看了一吴光荣一眼：
“吴副厂长，谢谢您的建议。
即使谁也不帮我，我也绝对不会让出配料的。
有人不让我挣钱，我也不会让某些人挣钱！”
望着梁进仓的背影，吴光荣笑了。
自从这小子进厂，吴光荣第一次在看到他的时候，能发自内心地笑出来。
他让人盯着梁进仓，看那小子有没有去找苏厂长。
很快那人就回来跟他说，梁进仓进了苏厂长的办公室。
很好，吴光荣更高兴了。
他最盼望的就是把苏致祥拉到事情的漩涡当中来。
苏致祥拉偏架，以权谋私，硬把配料承包给梁进仓，那才好呢！
梁进仓去找苏厂长，当然是谈承包配料的事。
不过肯定不是求苏厂长以权谋私。
他只是向苏厂长提出自己的担忧。
自从自己承包配料，一个月发将近三百块钱，这对于很多人来说可是全年的工资。
大家同样在厂里干活，你一个月发别人一年的钱，想不让人眼红那是不可能的。
你看看，这才发了两个月的工资，就有人跳出来搞竞争了。
接下来不管是谁承包到配料，其他人还是会继续眼红。
小梁的意思就是希望苏厂长考虑到整天争来争去，热情过头，就会适得其反，反而影响生产。
工作热情需要调动，但是团队的稳定更重要。
“那你觉得这个问题怎么解决？”苏厂长问他。
“签合同的时候，约定好期限。”
哦！
苏厂长这才想起来，去年小梁跟厂里签订的承包合同，只是约定了分成比例，奖惩条款，但是没有约定承包期限。
这也跟承包当时的情况有关。
因为没人知道他承包配料能不能省出钱来。
也不知道这个承包会往哪个方向发展。
所以只是临时粗略地做了约定，至于期限问题，谁也没有考虑。
摸着石头过河，就是摸到哪里算哪里。
但是现在情况不同了，小梁承包到现在，快三个月了，他已经完全证明了配料承包这事，是于公于私都有利的选择。
而且能给承包者带来丰厚的收益。
所以这次通过竞争，确定承包者，那么就得约定承包期限了。
既对承包者是个约束，也对承包者是一种保护，省得再有竞争者跳出来，整天争来争去。
除了不利团结，真的还会影响生产。
苏厂长看得出，小梁很有自信，能够在竞争中获胜。
毕竟在配料承包上，不管是他的计算能力，还是前期的工作经验，都比别人有优势。
让苏厂长意外的是，吴光荣居然跟小梁的看法不谋而合。
他也来向苏厂长建议，配料重新承包之后，必须约定期限。
理由居然跟小梁说的差不多。
这让苏厂长禁不住对吴光荣刮目相看。
自从自己兼任木器厂厂长以来，吴光荣第一次设身处地为厂子的利益着想。
以前的时候，他的一言一行，都是在为拆台而努力。
恨不能一下子把木器厂拆垮台才过瘾呢。
看来，吴光荣经过上次开除那事之后，已经接受教训了。
于是综合各人的合理化建议，对于再一次有关于配料的承包合同，做了修改。
除了一些必要的约定条款之外，对于分成比例，奖惩规则，以及承包期限等项，都列举出来。
只是具体的数字和日期暂时空白，等竞标结束，签合同的时候再填上。
在吴副厂长的建议下，木器厂召集全厂员工，为配料承包搞了一个公开竞标大会。
其实他就是要对竞标结果搞成既成事实，当着全厂人的面儿签订合同。
这样不管以后苏致祥想要怎么帮助梁进仓搞以权谋私，暗箱操作，都没有了操作空间。
竞标大会正式开始。
看得出，不管是梁进仓，还是老张，俩人都是一副信心满满，志在必得的表现。
全厂员工更是以极大的热情参加这次大会。
毕竟他们干了这么多年，对于一个岗位还可以通过竞标来获取，还是头一次经历。
都想瞧个新鲜，看个结果，总结个经验。
希望以后要是有机会，看好哪个岗位了，自己也可以通过竞标来获得。